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Gleichstellung

Die Gleichstellungsarbeit an der Hochschule für Musik Detmold hat das Ziel der Chancengleichheit. Das bedeutet, dass allen Menschen die gleichberechtigte Teilhabe, Teilnahme und Teilgabe an Studium, Forschung, Lehre und in der Verwaltung der Hochschule möglich sein soll. Deshalb ist Gleichstellungsarbeit an unserer Hochschule ein zentrales Element der Organisations- und Qualitätsentwicklung.

Kontakt  gleichstellung@hfm-detmold.de

Regenbogenflaggen zum Pride Month an der HfM Detmold

Unsere Themen

Die Gleichstellungsbeauftragten kümmern sich vor allem um folgende Themen und Ziele und bringen entsprechende Impulse und Initiativen in die Hochschulöffentlichkeit ein:  

  1. Mehr Frauen in Führungspositionen
  2. Nähe und Distanz
  3. Familiengerechte Hochschule
  4. Abbau von Diskriminierung
  5. Diversität in Personal, Programm und Publikum

Einen Einblick in die Vielfalt unserer Hochschule erhalten Sie auch unter folgenden Links:

#VIELFALT - In einer fünfteiligen Reihe werden Interviews mit einigen Studierenden der HfM gezeigt, die die Vielfalt an der Hochschule veranschaulichen.
https://www.youtube.com/watch?v=ZjnorYonzac

Chefinnen-Sache - Ein Podcast der HfM, der sich mit der Frage nach der gleichberechtigten Teilhabe auseinandersetzt und dabei die verschiedensten Aspekte der Gleichstellung ausleuchtet.
https://www.youtube.com/watch?v=1MkKaBjffFQ

Zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten zählen:

  • Unterstützung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf
  • Aufklärung und Hilfestellung im Falle sexualisierter Diskriminierung und Gewalt
  • Hilfestellung bei geschlechtsspezifischen Benachteiligungen am Studien- und Arbeitsplatz
  • Begleitung von Personaleinstellungen und Berufungsverfahren
  • Beratung des Erweiterten Rektorats und Teilnahme an Sitzungen der Leitungsgremien Rektorat, Senat, Fachbereiche
  • Entwicklung und Umsetzung der Gleichstellungsstrategie

Die Gleichstellungsbeauftragten werden von der Kommission für Gleichstellung beraten und unterstützt.

Die Gleichstellungsarbeit beruht auf: